นายธีรรัตน์ จึงยิ่งเรืองรุ่ง นายกเทศมนตรีเมืองสระบุรี แถลงนโยบายการบริหารงานต่อสภาเทศบาล โดยมี ดร.วิทูล หนูยิ้มซ้าย รองนายกเทศมนตรี นายนฤพนธ์ อุตรพงศ์ รองนายกเทศมนตรี นายประทีปธรรม ทองจันทร์ เลขนุการนายกเทศมนตรี นายอรรถวิทย์ แซ่โล้ว เลขานุการนายกเทศมนตรี นายบุดดี ทิณเสวก ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี นายสุวิชา ศิริบุญ ประธานสภาเทศบาล นางวรรณภา อุ่นอารมณ์ รองประธานสภาเทศบาล นายวิชิต ฉัตร์ธนะกุล เลขานุการสภาเทศบาล เข้าวร่วม โดยนายยุทธนินทร์ สุวรรณอำไพ ปลัดเทศบาลเมืองสระบุรี นำข้าราชการและพนักงานเทศบาล เข้ามอบช่อดอกไม้แสดงความยินดี ที่อาคารรวมใจเทศบาลเมืองสระบุรี

นายธีรรัตน์ จึงยิ่งเรืองรุ่ง นายกเทศมนตรีเมืองสระบุรี กล่าวว่า ตามที่เทศบาลสระบุรี ได้ดำเนินการเลือกตั้งนายกเทศมนตรีเมืองสระบุรี เมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2564 และจากผลเลือกตั้งประชาชน ในเขตเทศบาลเมืองสระบุรี ได้กรุณามอบความไว้วางใจให้ตน เป็นผู้บริหารงานเทศบาลในตำแหน่ง นายกเทศมนตรีเมืองสระบุรี นั้น ตนเองต้องขอบพระคุณพี่น้องประชาชนชาวเมืองสระบุรี ที่ให้โอกาสได้ทำหน้าที่อันทรงเกียรตินี้ ซึ่งตนพร้อมแล้วที่จะปฏิบัติหน้าที่ในการแก้ไขปัญหา และบรรเทาความเดือดร้อนของพี่น้องประชาชนในเขตเทศบาลเมืองสระบุรีอย่างเต็มความสามารถ

นายธีรรัตน์ กล่าวต่อว่า ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พุทธศักราช 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง ฉบับที่ 13 พุทธศักราช 2552 มาตรา 48 ทศ ได้บัญญัติไว้ว่า ก่อนนายกเทศมนตรีเข้ารับหน้าที่ ให้ประธานสภาเทศบาลเรียกประชุมสภาเทศบาล เพื่อให้นายกเทศมนตรีแถลงนโยบายต่อสภาเทศบาล โดยไม่มีการลงมติ ทั้งนี้ ภายใน 30 วัน นับแต่วันประกาศผลการเลือกตั้งนายกเทศมนตรี โดยการประชุมเพื่อแถลงนโยบาย ของนายกเทศมนตรี ให้กระทำโดยเปิดเผย โดยนายกเทศมนตรีต้องจัดทำนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษรแจกให้สมาชิกสภาเทศบาลทุกคนที่มาประชุมด้วย

ในการบริหารงานเทศบาลเมืองสระบุรี ช่วงระยะเวลา 4ปี นับแต่วันเลือกตั้งเป็นต้นไป จะบริหารงานภายใต้ วิสัยทัศน์ “ยกระดับคุณภาพคน ชุมชน เมือง เศรษฐกิจ และสังคม ให้ดีกว่าเดิมอย่างยั่งยืน” จึงขอแถลงนโยบายการบริหารงานเทศบาลเมืองสระบุรี โดยแบ่งเป็นยุทธศาสตร์ 4 ด้าน ดังต่อไปนี้

1. ยุทธศาสตร์พัฒนาคน โดยมุ่งหวังพัฒนา ตั้งแต่ตั้งครรภ์ จนถึง เสียชีวิต โดยแบ่งการพัฒนา ออกเป็น 5 ช่วงวัย 1.1ช่วงตั้งครรภ์ จนถึงก่อนวัยเรียน โดยการจัดทำฐานข้อมูล ดูแลให้คำแนะนำบำรุงสุขภาพสตรีที่ตั้งครรภ์ โดยมีเจ้าหน้าที่ดูแลจนถึงคลอดบุตร สนับสนุนอาหารเด็ก ให้มีการพัฒนาเจริญเติบโตตามเกณฑ์ 1.2วัยเรียน ยกระดับมาตรฐานการศึกษา โดยการนำร่องโรงเรียนสองภาษา และพัฒนาครูต้นแบบ 1.3 วัยทีน สนับสนุนกีฬาทุกประเภท รวมถึง E-Sport และ X-Game เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนได้แสดงความสามารถทางด้านกีฬา และสามารถนำไปต่อยอดในอนาคต 1.4วัยทำงาน พัฒนาทักษะการประกอบอาชีพทั้งด้านไอที ดิจิตอล ส่งเสริมการมีงานทำของกลุ่มแม่บ้าน หรือ กลุ่มผู้ต้องการหารายได้พิเศษ นอกเหนือจากผู้มีรายได้จากงานประจำ โดยความร่วมมือจากทั้งหน่วยงานของรัฐและองค์กรภาคเอกชน 1.5ผู้สูงวัย พัฒนาสุขภาพกาย และสุขภาพใจของผู้สูงวัย ให้ได้รับการตรวจสุขภาพเป็นประจำ และการป้องกันการเกิดโรคซึมเศร้าจากทีมแพทย์

2. ยุทธศาสตร์พัฒนาเมือง 2.1ปากเพรียวปลอดภัย ติดตั้งกล้องวงจรปิดอัจฉริยะ เพิ่มไฟฟ้าส่องสว่างทางสาธารณะให้ครอบคลุมพื้นที่ ปรับปรุงทางเท้าสะดวกปลอดภัย ถนนปราศจากหลุมบ่อ 2.2 ปากเพรียวสะอาด บริหารจัดการระบบการจัดเก็บขยะให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด น้ำประปาเทศบาลจะต้องสะอาด ไหลดี มีใช้ตลอดทั้งปี ปรับปรุงระบบบำบัดน้ำเสียให้สามารถบำบัดน้ำได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดการคุณภาพชีวิต สุนัข และแมว จรจัด 2.3 ปากเพรียวทันสมัย จัดทำป้ายอัจฉริยะเพื่อให้ข้อมูลข่าวสารกับพี่น้องประชาชน จัดบริการฟรี ไวไฟสาธารณะตาม สถานที่สำคัญ จัดทำแอพพลิเคชั่นการบริการของเทศบาลให้ข้อมูลข่าวสารของเทศบาลและแจ้งเรื่องราวร้องทุกข์ 2.4ปากเพรียวน่าอยู่ สนับสนุนการใช้พื้นที่ว่างเปล่าให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับกีฬา ดนตรี สันทนาการต่างๆ ให้กับทุกเพศวัย เพิ่มพื้นที่สีเขียวในเขตเทศบาลเมืองสระบุรี ปรับปรุงผังเมืองเพื่อรองรับการเจริญเติบโตของเมืองในอนาคต ส่งเสริมรถโดยสารสาธารณะอัจฉริยะโดยใช้พลังงานไฟฟ้า สนับสนุนให้ใช้พลังงานทดแทนในชุมชน และพื้นที่สาธารณะ ใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการ การจราจรให้เกิดความคล่องตัวมากยิ่งขึ้น

3. ยุทธศาสตร์พัฒนาเศรษฐกิจ 3.1ส่งเสริมและพัฒนาตลาด โดยให้มีความสะอาดถูกสุขอนามัย 3.2พัฒนาแหล่งท่องเที่ยวในชุมชน 3.3 ส่งเสริมถนนวัฒนธรรม/ถนนคนเดิน 3.4 ส่งเสริมวิสาหกิจชุมชน 3.5ส่งเสริมพัฒนาโรงฆ่าสัตว์ให้ได้รับมาตรฐานฮาลาล 3.6 แปลงขยะเป็นสินทรัพย์ช่วยเหลือชุมชน

4. ยุทธศาสตร์พัฒนาชุมชนและสังคม 4.1ส่งเสริมการมีงานเทศกาลตามขนบธรรมเนียมวัฒนธรรมประเพณีอันดีงาม 4.2ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาของคนในชุมชน 4.3ส่งเสริมการสร้างประชาธิปไตยในชุมชน 4.4ส่งเสริมนโยบายชุมชนสีขาว 4.5 ส่งเสริมสนับสนุนให้ชุมชนสามัคคี และมีความเข้มแข็ง

 “ซึ่งยุทธศาสตร์ทั้ง 4 ด้าน และนโยบายทุกข้อของกระผม เป็นการวางรากฐานการบริหารจัดการ การบริการพี่น้องประชาชน ของเทศบาลเมืองสระบุรี ในระยะสั้นและระยะยาว ให้มีประสิทธิภาพที่สุด ส่วนเรื่องความเดือดร้อนที่พี่น้องประชาชนประสบอยู่ ณ ขณะนี้ ถือเป็นวาระเร่งด่วน ที่ทางเทศบาลจะต้องดำเนินการจัดการแก้ไข เพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุขให้พี่น้องประชาชน และตัวชี้วัดก็คือความพึงพอใจของพี่น้องประชาชน กระผมมีความมุ่งมั่น ตั้งใจจริง ที่จะทำให้เกิดขึ้น แต่ทั้งหมดนี้ กระผมทำคนเดียวไม่ได้ จะต้องได้รับความร่วมมือ จากสมาชิกสภาเทศบาลเมืองสระบุรี บุคลากรในสังกัดเทศบาลเมืองสระบุรีทุกท่าน และจากพี่น้องประชาชน รวมถึงการสนับสนุน จากทุกๆภาคส่วน เพื่อจะสร้างเมืองสระบุรีของเรา ให้สวยงามน่าอยู่ และดีขึ้นกว่าเดิม เพื่อพวกเราในวันนี้ และยั่งยืนสู่ลูกหลานของพวกเราในอนาคต มาร่วมสร้างเมืองสระบุรีของพวกเรา ไปด้วยกัน” นายกเทศมนตรีเมืองสระบุรี กล่าว