กระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน เผยหลังจากสถานการณ์โรคโควิดคลี่คลาย กิจกรรมทางเศรษฐกิจทั่วโลกกลับมาสู่สภาพปกติ ส่งผลให้ตลาดแรงงานในต่างประเทศมีความต้องการแรงงานเป็นจำนวนมาก และ “แรงงานไทย” โดยเฉพาะแรงงานประเภทฝีมือและกึ่งฝีมือนับเป็นแรงงานคุณภาพที่นายจ้างในต่างประเทศต้องการ

โดยตั้งแต่ปี 65 - 66 กรมการจัดหางานได้อนุญาตให้แรงงานไทยเดินทางไปทำงานต่างประเทศจำนวน 113,186 คน และประเทศที่แรงงานไทยเดินทางไปทำงานมากที่สุด 5 ลำดับแรก คือ ไต้หวัน สาธารณรัฐเกาหลี อิสราเอล ญี่ปุ่น และมาเลเซีย มีรายได้ที่แรงงานไทยในต่างประเทศส่งกลับบ้าน ผ่านระบบธนาคารแห่งประเทศไทย มีมูลค่าประมาณ 299,077 ล้านบาท  

สำหรับในปีงบ 66 กรมการจัดหางานมีเป้าหมายจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ จำนวน 50,000 คน โดยมุ่งเน้นรักษาตลาดแรงงานเดิม :

• โครงการ “ความร่วมมือไทย-อิสราเอล เพื่อการจัดหางาน (TIC)

• งานภาคอุตสาหกรรมในประเทศญี่ปุ่น ผ่านองค์กร IM JAPAN 

• งานภาคก่อสร้าง อุตสาหกรรม และการเกษตรในสาธารณรัฐเกาหลี ผ่านระบบ EPS

ดำเนินการควบคู่การขยายตลาดแรงงานใหม่ที่มีแนวโน้มความต้องการแรงงานไทย : 

• งานเกษตรตามฤดูกาลในสาธารณรัฐเกาหลี

• งานภาคก่อสร้างในอิสราเอล

• งานภาคก่อสร้างและภาคบริการทางการแพทย์ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

• ภาคอุตสาหกรรม ภาคบริการ ในซาอุดีอาระเบีย 

ทั้งนี้ แรงงานไทยที่ต้องการเดินทางไปทำงานต่างประเทศสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ :

• สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด

• สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 -10

• สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน

• สายด่วนกรมการจัดหางาน 1694

• เว็บไซต์กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ doe.go.th/overseas

ขอย้ำให้แรงงานไทยที่ประสงค์ไปทำงานต่างประเทศ ต้องไปด้วยวิธีที่ถูกกฎหมายเท่านั้น เพราะจะทำให้ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย ได้ค่าจ้างที่เหมาะสม และยังได้รับการดูแลที่ดีตามสิทธิ