กนอ. คือหนึ่งหน่วยงานที่มุ่งมั่นทำงานให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชนและส่วนรวมเป็นสำคัญ เน้นปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลด้านนโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริต การรับสินบน และความขัดแย้งทาง ผลประเมินป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ประจำปี 2563 ได้คะแนน 91.93 คะแนน เพิ่มขึ้นจากปี 62 ตอกย้ำองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยคุณธรรมและโปร่งใส
นางสาวสมจิณณ์ พิลึก ผู้ว่าการการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า ตามที่สำนักคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) ได้ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ประจำปี 2563 เพื่อเป็นมาตรการป้องกันการทุจริตและเป็นกลไกสร้างความตระหนักให้หน่วยงานภาครัฐมีการดำเนินงานอย่างโปร่งใสและมีคุณธรรม โดยการประเมิน ITA ประจำปี 2563 ภายใต้แนวคิด“Open to Transparency” ซึ่งเป็นหลักการพื้นฐานสำหรับการประเมิน ITA ที่มาจากการ“เปิด”2 ประการ คือ 1.การเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานภาครัฐเพื่อให้สาธารณชนสามารถตรวจสอบได้ และ 2.การเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พนักงานของหน่วยงาน และประชาชน เข้ามามีส่วนร่วมประเมิน หรือแสดงความคิดเห็นได้ โดยมุ่งเป้าไปที่การให้หน่วยงานภาครัฐปรับปรุงพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใส เพื่อให้เกิดธรรมาภิบาลในหน่วยงานภาครัฐ และดำเนินงานที่มุ่งให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชนและส่วนรวมเป็นสำคัญ
ในการประเมินปี 2563 กนอ.ได้รับการประเมินอยู่ที่ 91.93 คะแนน เพิ่มขึ้นจากปีก่อนที่ได้ 88.57 คะแนน โดยเฉพาะตัวชี้วัดด้านการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริตที่ กนอ.ได้รับคะแนน 100 คะแนนเต็ม 2 ปีต่อเนื่อง ซึ่งการเปิดเผยข้อมูล กนอ.ได้มีการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะและให้บริการผ่านระบบ e-service อย่างครบถ้วนสมบูรณ์และง่ายต่อการเข้าถึง ขณะที่การป้องกันการทุจริต กนอ.แสดงเจตจำนงชัดเจนในแง่การบริหารงาน การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร และมีแผนการปฏิบัติภายในองค์กรเพื่อป้องกันการทุจริตทุกรูปแบบด้วยความโปร่งใส สะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่อย่างซื่อสัตย์สุจริต มุ่งผลสัมฤทธิ์สูงสุด และคำนึงถึงประโยชน์ของส่วนรวมเป็นหลัก
นอกจากนี้ ในส่วนตัวชี้วัดอื่น ๆ เช่น การปฏิบัติหน้าที่ ได้ 92.92 คะแนน สะท้อนถึงการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร กนอ.ที่ยึดมั่นในมาตรฐาน ความโปร่งใส และปฏิบัติงานตามขั้นตอนและระยะเวลาที่กำหนดได้อย่างเคร่งครัด การใช้อำนาจ ได้ 90.68 คะแนน สะท้อนถึงการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ที่เป็นไปอย่างยุติธรรมไม่เลือกปฏิบัติ
“กนอ.เน้นย้ำการกำกับดูแลกิจการที่ดีโดยเฉพาะการเปิดเผยข้อมูลและการป้องกันการทุจริต เพื่อให้ กนอ.เป็นองค์กรที่โปร่งใสและรับผิดชอบต่อสังคม รวมทั้งสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรให้เป็นคนดีและเป็นคนเก่ง เพื่อพัฒนาและยกระดับการบริหารจัดการของ กนอ. ให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาลเกิดการปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริการให้เติบโตอย่างมีสมรรถนะและมีคุณธรรม เป็นที่เชื่อมั่นให้กับประชาชน และบรรลุเป้าหมายที่สำคัญที่สุด คือ ความสุขของประชาชนที่ควบคู่ไปกับการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน” นางสาวสมจิณณ์ พิลึก กล่าว
