นายประทีป ทรงลำยอง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ทางกรมฯได้รับมอบหมายจากนายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเป็นประธานในพิธีเปิดงานประชุมเส้นทางสู่ความสำเร็จ “ROAD TO SUCCESS 2023 ของบริษัทมาเวล คอร์ปอเรชั่น จำกัด เนื่องจากปัจจุบันประเทศไทยมีอากาศร้อนเกือบตลอดทั้งปี อาคาร สำนักงาน หอพัก คอนโดมิเนียม และบ้านเรือนในเขตเมืองส่วนใหญ่จำเป็นต้องติดตั้งเครื่องปรับอากาศ จึงทำให้ตลาดแรงงานมีความต้องการช่างติดตั้งและบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศเป็นจำนวนมาก ดังนั้นเพื่อรองรับความต้องการของตลาดเครื่องปรับอากาศ ทุกหน่วยงานจึงต้องร่วมกันสร้างช่างติดตั้งและบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศ ให้มีทักษะและเพียงพอต่อความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งจะสอดคล้องกับภารกิจของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการพัฒนาฝีมือแรงงานที่อยู่ในตลาดแรงงานให้มีทักษะฝีมือสูงขึ้น ประกอบกับกระทรวงแรงงานได้ประกาศกำหนดให้สาขาอาชีพช่างไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ และคอมพิวเตอร์ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคารเป็นสาขาอาชีพที่อาจเป็นอันตรายต่อสาธารณะ ซึ่งต้องดำเนินการโดยผู้ได้รับหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ (License) ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และจะส่งเสริมการรับรองความรู้ความสามารถเพิ่มเติม จำนวน 4 สาขา ได้แก่ ช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ ช่างเชื่อมทิก ช่างเชื่อมแม็ก และช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก ที่ผ่านมาในปี พ.ศ. 2562 - 2565 กรมพัฒนาฝีมือแรงงานร่วมกับบริษัทจัดฝึกอบรมช่างเครื่องปรับอากาศไปแล้ว รวมทั้งสิ้น 3,907 คน และครั้งนี้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ร่วมกับบริษัท มาเวล คอร์ปอเรชั่น จำกัด กำหนดแผนจะจัดทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1 และจัดฝึกอบรมหลักสูตรเทคนิคการติดตั้งเครื่องปรับอากาศระบบอินเวอร์เตอร์อย่างช่างมืออาชีพในพื้นที่ 6 จังหวัด ได้แก่ สตูล อุตรดิตถ์ เพชรบูรณ์ พระนครศรีอยุธยา ราชบุรี และตาก จำนวน 50 คนต่อรุ่น รวมทั้งสิ้น 300 คน
เป้าหมายเพื่อพัฒนาฝีมือแรงงานช่างเครื่องปรับอากาศ ให้มีความรู้ ความสามารถ มีทักษะฝีมือที่สูงขึ้น และมีมาตรฐานฝีมือแรงงาน ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน รวมทั้งส่งเสริมการรับรองความรู้ความสามารถให้แก่ผู้ปฏิบัติงานในสาขาอาชีพดังกล่าว เพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงานที่มีความรู้ ความสามารถ และทักษะฝีมือในการปฏิบัติงานทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ และสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้บริโภค สร้างความปลอดภัยให้แก่ประชาชนและสาธารณะ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันต่อไป นายปริญญา มานวงค์ ประธานกรรมการบริษัท” การประชุมในวันนี้ ต้องการแสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ ความตั้งใจและความพร้อมในการดำเนินงานในอนาคตของบริษัท ที่ต้องการพัฒนาศักยภาพให้แก่ช่างแอร์และตัวแทนผู้จำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องปรับอากาศ Mavell นอกจากนี้ยังมีแผนที่จะขออนุญาตจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือ เพื่อให้บริการแก่ช่างแอร์ทั่วประเทศ ที่ต้องการเข้าทดสอบมาตรฐาน วัดระดับทักษะฝีมือ เพื่อผลิตช่างที่ได้มาตรฐานไว้บริการประชาชน และเตรียมความพร้อมรองรับการประกาศกำหนดให้ช่างกลุ่มนี้ต้องมี License เป็นช่างที่ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เหนือสิ่งอื่นใดคือความปลอดภัยของช่างและประชาชน
อนึ่งสำหรับแผนในปี2566ทางบริษัทฯจะดำเนินการโดยมี 150 ดีลเลอร์ศูนย์จำหน่ายเครื่องปรับอากาศมาเวล (MAVELL) พร้อมจุดพลุรุกตลาดแอร์ทั่วประเทศ โดยตั้งเป้ายอดขายในประเทศปี 2566 ไว้จำนวน 500 ล้านบาท อีกทั้งยังจะเน้นการประชาสัมพันธ์ใช้งานแอพพิเคชั่น Hi Mavell ตลอดจนรูปแบบแอร์เงินผ่อน Mavell M-Ascend พร้อมกับเรื่องระบบศูนย์บริการต่างๆ การรับประกันที่จะมีเพิ่มขึ้น เช่น รับประกันอะไหล่จาก 3 ปีเป็น 5 ปี เป็นต้น ทิศทางและแผนธุรกิจ จะมีดังนี้1. ต้องยึดมั่นในแนวความคิดด้านการขายที่ไม่ทำลายตลาดซึ่งกันและกัน 2.ต้องยึดมั่นในความเปิดกว้าง สร้างสรรค์ เพื่อให้มีการทำงานร่วมกันให้ดีที่สุด พัฒนาและปรับปรุงผลประโยชน์ของทุกฝ่ายผ่าน App Hi MAVELL ประวัติศาสตร์ได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า การเปิดกว้างความร่วมมือจะได้ชัยชนะร่วมกัน 3.บริษัทจะยืนหยัดเพื่อพัฒนาแบรนด์ให้สมกับคำว่า…คุณภาพนำบริการนำการขาย…เราจะวางกรอบนโยบายในการบริหารจัดการ เรื่องแหล่งนำเข้าวัตถุดิบที่มีคุณภาพตั้งแต่ต้นทาง แบะการแก้ไขปัญหาที่ลูกค้าของเราพบเจอในปลายทางด้วยความรวดเร็ว สร้างความร่วมมือระหว่างร้านค้าและบริษัทให้ชัดเจนยิ่งขึ้น 4.ต้องมีการพัฒนาองค์ความรู้ในวิชาชีพของเรา โดยจะร่วมสนับสนุนให้มีการฝึกอบรมในมิติต่างๆไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาฝีมือช่างแรงงานเพื่อยกระดับให้ทุกคนทุกครอบครัวของเราเป็นผู้ตื่นรู้ หรือพัฒนาความรู้ในเรื่องการวางแผนการเงินส่วนบุคคล และองค์กร การพัฒนาให้ทันตามเทรนด์โลกเครื่องปรับอากาศ เพื่อปรับตัวและเตรียมรองรับสิ่งใหม่ๆที่จะเกิดขึ้นในอนาคต 5.ต้องยึดมั่นพัฒนาธุรกิจสีเขียวและคาร์บอนต่ำ เพื่อสร้างสรรค์โลกใบนี้โดยหาวิธีการนำพลังงานสะอาด พลังงานเหลือใช้ของการเปิดเครื่องปรับอากาศกลับมาหมุนเวียนใช้งานใหม่ได้อีก ในการช่วยลดโลกร้อน ปกป้องและรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศซึ่งถือเป็นความท้าทายของมนุษยชาติ รวมทั้งตัวเราและลูกหลานเราที่จะต้องเผชิญในอนาคต
ผู้สนใจเข้าฝึกอบรม หรือทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานสามารถติดตามข่าวสารผ่านเว็บไซต์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานที่ www.dsd.go.th หรือสอบถามเพิ่มเติมได้ที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด4
