โวย...! เจ้าหน้าที่รัฐ “เกียร์ว่าง” ล่าช้า หรือ ขาดความรู้ ความชำนาญ

        การควบคุม กำกับดูแล “แรงงานต่างด้าว” ต้องมีความเข้มข้น มีการลงโทษนายหน้าที่นำแรงงานเข้ามาอย่างผิดกฎหมาย นายจ้างที่ใช้แรงงานผิดกฎหมาย รวมทั้งเจ้าพนักงานหรือเจ้าหน้าที่ที่ละเลยด้วยโทษสูงสุด แน่นอนว่าทุกฝ่ายต่างต้องการให้ทุกภาคส่วนดำเนินการไปด้วยดี ทั้งธุรกิจ สิทธิมนุษยชน และความมั่นคงปลอดภัย สิ่งสำคัญในขณะนี้ คือ เรื่องความต่อเนื่องของนโยบาย และความเอาจริงเอาจังด้านกฎหมาย

      ผลกระทบของแรงงานข้ามชาติที่ช่วยเข้ามาทำงานในกลุ่มที่แรงงานไทยไม่ทำ เรียกว่า 3 D (dirty, dangerous, difficult) ซึ่งในส่วนนี้อาจมองเป็นผลกระทบในแง่ดีก็ได้ เนื่องจากช่วยบรรเทาผลกระทบจากการขาดแรงงานในบางส่วน อีกทั้งภาคธุรกิจใช้ต้นทุนด้านแรงงานที่ถูกลงจากการจ้างงานแรงงานต่างด้าว

      ขณะที่ผลระยะยาว หาก รัฐบาล”ยังมีการจัดการที่ไม่ดีพอ หรือขาดการต่อเนื่องในเรื่องของนโยบาย จะส่งผลให้ขัดขวางการดำเนินการนโยบายไทยแลนด์ 4.0 ที่ต้องการขับเคลื่อนเศรษฐกิจผ่านการใช้เทคโนโลยี ซึ่งการที่ยังคงใช้แรงงานต่างด้าว ซึ่งเป็นแรงงานที่ไร้ฝีมือ นอกจากสะท้อนว่าภาคธุรกิจยังหวังพึ่งพาการใช้แรงงาน ยังต้องสู้กับการผันผวนของค่าจ้างแรงงาน และอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่จะมีการปรับขึ้นเรื่อย ๆ เรื่องของแรงงานต่างด้าวมีต้นทุนสูง ทั้งจากค่าธรรมเนียมต่าง ๆ หากเลือกได้ต้องการที่จะใช้แรงงานที่เป็นคนไทยมากกว่า แต่ในเมื่อไม่มีทางเลือก จึงอยากให้ ภาครัฐช่วยเอื้อในการจัดการต่าง ๆ ให้ง่ายขึ้น เช่น อำนวยความสะดวกแก่ผู้ที่ต้องการใช้แรงงานต่างด้าว ให้มีต้นทุนที่ถูกกว่ากลุ่มตลาดมืด รวมทั้งยกเลิกอาชีพสงวนบางอาชีพ เพื่อให้แรงงานต่างด้าวสามารถเข้ามาประกอบอาชีพนี้ได้ รวมไปถึงการควบคุม กำกับดูแลต้องมีความเข้มข้น มีการลงโทษนายหน้าที่นำแรงงานเข้ามาอย่างผิดกฎหมาย นายจ้างที่ใช้แรงงานผิดกฎหมาย รวมทั้งเจ้าพนักงานหรือเจ้าหน้าที่ที่ละเลยด้วยโทษสูงสุด

       แต่ก็เกิดปัญหากับ บรรดาผู้ประกอบการ ที่นำแรงงานต่างด้าวเข้ามาอย่างถูกต้อง ตามระเบียบ และข้อกฎหมาย ที่ทางราชการได้วางไว้ ในพื้นที่ จังหวัดนนทบุรี และ จังหวัดปทุมธานี ที่บรรดาผู้ประกอบการขนาดใหญ่ ขนาดกลางไป ถึงขนาดเล็ก ที่มีแรงานที่ถูกต้องจำนวนมาก ซึ่ง เจ้าหน้าที่รัฐทั้ง 2 จังหวัด รู้ระเบียนเป็นอย่างดี และทำงานรวดเร็ว ในเรื่อง MOU และที่ผ่านๆมายังไม่มีเจ้าหน้าที่ทั้ง 2 จังหวัดถูกร้องเรียนจากผู้ประกอบการแต่อย่างใด 

      เมื่อคณะรัฐมนตรีเข้ามาบริหารงานประเทศการปรับ โยกย้ายข้าราชการตามกระทรวง ทบวง กรมต่างๆก็เป็นไปตามทิศการเมือง นี่คือ ประเทศไทย แต่ ปรากฏว่า กระทรวงแรงงาน ปรับย้ายเอาระดับผู้บังคับบัญชา ทำให้งานบริหารเกิดปัญหาความล่าช้า ที่ บริษัท ห้าง ร้าน นำเอกสารแรงงานต่างด้าว ถูกตีกลับไปทำใหม่ ทั้งๆที่รูปแบบการยื่นขออนุญาตตามระเบียบ ก็ดำเนินการเหมือนกับที่เคยยื่นเอกสารกับเจ้าหน้าที่รัฐ แต่เมื่อเอาเจ้าหน้าที่สลับเข้ามาบริหารงาน แต่ลับล้าช้า บางรายไม่อนุมัติเรื่อด้วยซ้ำ

     บรรดาผู้ประกอบการไม่รู้ว่าเกิดอะไรขึ้น เมื่อเอกสารสะดุด (MOU) ไม่กองอยู่กับคนเซ็นต์ แต่ไม่เซ็น หรือให้ผู้ประกอบการทำเอกสารมาใหม่ โดยไม่มีเหตุผล ทำให้ผู้ประกอบมีรายจ่ายเพิ่ม ทั้งเสียเวลา เสียเงิน ที่สำคัญ เศรษฐกิจบ้านเมืองตอนนี้ก็ย่ำแย่อยู่แล้ว แทนที่ข้าราชการจะช่วยกันทำงานให้รวดเร็ว เงินรายได้เข้าประเทศมหาศาลจะ เต่ะถวง เพื่ออะไร

      นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน จะแก้ปัญหา เช้าชามเย็นชามอย่างไร เพราะหาก ปรับย้ายขยายความก้าวหน้าของข้าราชการ ก็ต้องดูผลงานย้อนหลัง ไม่ใช่ เอาคนขาดความรู้ ความสามารถ  มานั่งบริหารจัดการ มันเสียหาย นี่ 4.0 ไม่ใช่ 0.4 เมื่อคนไทย หนักไม่เอา เบาไม่สู้ แรงงานข้ามชาติจึงเข้ามาขายแรงงานอย่างถูกต้อง แต่เจ้าหน้าที่รัฐบางคน ที่ไม่เอาไหน เหมือนคนไทย สันหลังยาวบางคน ปัญหาเล็กๆน้อยๆอย่างนี้ ทำให้มันยุ่งๆเข้าไว้ ก็ไม่สมควรเอามานั่งบริหาร เพราะมันเสียหายทั้งระบบ...!

        ปลัดสุทธิ เคยดำรงตำแหน่งที่สำคัญ ผู้อำนวยสำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ กรมการจัดหางาน แรงงานจังหวัดขอนแก่น สำนักงานแรงงานจังหวัดขอนแก่น สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง ปลัดกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ได้แก่ ประถมาภรณ์มงกุฎไทยปี 2554 และประถมาภรณ์ช้างเผือก ปี 2557

         ผลงานมากมาย อ่านกฎหมายเป็น ดูกฎหมายถูก แต่หากผู้ใต้บังคับบัญชาบางคนที่แต่ตั้งลงไปบริหารจัดการในพื้นที่ แต่เกิดปัญหาเรื่อง การทำงานที่ไม่แม่น ไม่รู้ แล้ว ปลัดสุทธิ จะแก้ไขอย่างไร เพราะนี่คือ ผลประโยชน์ประเทศชาติ ไม่ใช่ประโยชน์คนบางคนที่อยากจะเอาระเบียบมาเป็นประโยชน์ตัวเอง...!